KATEGORİLER
Eğitim Paketleri Kategorileri
YAPAY ZEKA EĞİTİMLERİ
GAMMA gibi yenilikçi araçları kullanarak dakikalar içinde etkileşimli içerikler üretmeyi ve istem mühendisliği teknikleriyle akademik üretkenliklerini artırmayı öğrenirler. Teknolojiyi bir asistan olarak konumlandıran bu eğitimler, öğretim elemanlarının çağın gerekliliklerine uygun yetkinlikler kazanmasını hedefler.
SÜREÇ VE BECERİ ODAKLI ÖLÇME DEĞERLENDİRME EĞİTİMLERİ
Ezberden uzak, performansa ve yetkinliğe dayalı ölçme araçlarının geliştirilmesini hedefler. Öğrenci başarısını sadece sınav sonucuyla değil, süreç içindeki gelişim ve beceri kazanımlarıyla bütüncül olarak ele alan modern yaklaşımları kapsar. Eğitimcilerin, adil ve süreç odaklı değerlendirme sistemlerini derslerine entegre etmelerine odaklanır.
AKTİF ÖĞRENME EĞİTİMLERİ
Öğrencinin pasif dinleyiciden aktif katılımcıya dönüştüğü pedagojik yaklaşımları kapsar. Ters-yüz sınıf, oyunlaştırma ve işbirlikli öğrenme gibi tekniklerle dersleri etkileşimli hale getirmeyi, eleştirel düşünmeyi teşvik etmeyi ve öğrenmeyi kalıcı kılmayı hedefleyen uygulamalı eğitimlerdir.
ARAŞTIRMA YETKİNLİKLERİ EĞİTİMLERİ
Bilimsel araştırma sürecinin planlanmasından yayına dönüştürülmesine kadar tüm aşamalarda uzmanlık kazandırmayı hedefler. Literatür tarama, veri analizi, akademik yazım ve proje hazırlama süreçlerini kapsayarak, araştırmacıların metodolojik altyapısını güçlendirmeyi ve nitelikli bilimsel çıktı üretmesini amaçlar.
DİJİTAL İÇERİK GELİŞTİRME EĞİTİMLERİ
Öğrenme süreçlerini zenginleştiren, etkileşimli ve görsel açıdan nitelikli dijital materyallerin tasarımına odaklanır. Video üretimi, e-öğrenme araçları ve görsel tasarım ilkelerini kapsayarak, öğretim elemanlarının ders içeriklerini modern teknolojilerle dönüştürmesini ve öğrenci etkileşimini artırmasını hedefler.
ÖRGÜN EĞİTİM DERSLERİ
Geleneksel yüz yüze eğitimin dijital araçlar ve Öğrenme Yönetim Sistemleri (LMS) ile desteklenmesine odaklanır. Örgün öğretim süreçlerini zenginleştiren Harmanlanmış Öğrenme (Blended Learning) modellerini ve sınıf içi etkileşimi artıran teknoloji entegrasyonlarını kapsar.
YÖNETİMSEL BECERİ EĞİTİMLERİ
Kurumsal liderlik ve etkili yönetim yetkinliklerini geliştirmeyi amaçlar. Stratejik planlama, ekip yönetimi, kriz iletişimi ve karar verme süreçlerini kapsayarak; yöneticilerin ve yönetici adaylarının vizyoner, çözüm odaklı ve verimli bir yönetim anlayışı kazanmalarını hedefler.
DİJİTAL YETKİNLİK EĞİTİMLERİ
Dijital çağın gerektirdiği temel ve ileri düzey teknoloji kullanım becerilerini kazandırmayı hedefler. Bilgi güvenliği, bulut teknolojileri ve ofis yazılımları gibi araçların etkin kullanımını kapsayarak, akademik ve idari personelin dijital okuryazarlık seviyesini yükseltmeyi ve iş süreçlerindeki verimliliği artırmayı amaçlar.
KURUMSAL İLETİŞİM EĞİTİMLERİ
Kurum içi ve dışı bilgi akışının sağlıklı, profesyonel ve etkili bir şekilde yürütülmesini hedefler. Kurumsal kimliği güçlendiren iletişim stratejilerini, resmi yazışma kurallarını ve etkili ifade tekniklerini kapsayarak; çalışanların temsil yeteneğini ve iletişim kalitesini artırmayı amaçlar.